有能な人材

オークランド、ハブロックノース、東京の3箇所に拠点を置くMindhiveチームのメンバーはイノベーションとエンジニアリングへの愛で結ばれています。革新と技術をつなげる、Mindhiveの役員の面々をご紹介いたします。

ニール・マーティン

IT、コンサルティング、金融業界で経営に携わった後、Mindhiveの経営に参画。顧客のニーズとMindhiveが提供できるものが合致しているか熟知した上でMindhiveと各業界大手の架け橋になってくれています。

ディオン・ベッジュマン

謎解きが大好き。2011年、エンジニアとしての知識とスキルをもとに油圧装置のデータを採取し解析する方法を発見。現在のMindhiveのはしりとなりました。

デイモン・マリア

常識と先見の明のある素晴らしいマネージャー。これまでの25年間で何社ものウェブビジネスを成功に導いてきたソフトウェア業界での経験を活かしてくれています。

ギャリー・モンク

ONZM(ニュージーランド・メリット勲章)受賞者にしてMindhive役員。釣り、漁業、食肉と革などの第一次産業に44年間携わってきただけでなく、ラジオ、テレビ、非営利団体での豊富な経営経験があります。

ドナ・ファイフ

大手IT企業の経営で培った知識を活かし、ニュージーランドの中小企業に関わってきたドナ。個人の強みを最大限引き出すことにやりがいを感じるそう。

ロバート・ウィーター

Mindhive役員の一人。長く金融業と事業展開に携わり、産業オートメーションをはじめとした幅広い業界で要職に就いてきました。

Smart Minds

頭脳派たち

Mindhiveで働くことはフレキシブルで、エネルギッシュで、楽しいことが大好きなチームの一員になるということです。ディープラーニングのプロフェッショナルたちは貴重な人材です(謙遜しなくていいんですよ)。職業倫理もユーモアセンスも、自由で境界知らずです。

気が合いそうですか?

カスタムメイドのAIソリューションを大企業に提供するMindhiveの影響力は計り知れません。そこで働くメンバーに求められるのは明晰な頭脳だけでなく、努力する姿勢と楽しむ心です。もしかして、ピンときちゃいました?

 

Mindhiveでのキャリア

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